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想要公司认可一个人的能力真的就这么难吗?

提问者:angelca***88 | 浏览次数:744次已结束

性别:男
年龄:22
文化程度:大专
问题描述:

2013年3月21日,在经历了近半个月的简历投递后我终于开始在我现在工作的这家单位就职,时至今日已经一年多的时间了,虽然一年的时间并不算长,但是在这一年的时间里公司的网络业务已经完全是由我接管了,开通业务、处理客户故障、协调不同公司工程师完成项目建设甚至是自己独立完成项目建设,这些事都是由我在做的,由于我一直是底层员工身份,所以我没有下属,什么事都必须得自己做,换句话说这一年的时间我就一直是以一个底层员工的身份在做主管干的活,直到上个星期,升职的机会终于来了,但是让我比较郁闷的是虽然职位有提升,但是还是停留在普通职员的身份,当然这只是郁闷,让我恼火的是技能水平公认的远比我差的人居然就凭着一个后来拿到的本科文凭直接就工资比我高500元,我敢说我这一年对公司的贡献以及我自身的能力绝对足够胜任主管的职位,可是为什么公司不认可我?我这一年独立为公司完成了那么多的项目,完全独立运营维护着公司所有的网络业务,为什么公司就是不认可我呢?居然还因为学历问题让我比一个远比我能力差的同事拿到的工资还低,我实在是想不通,我实在是不可理喻。
希望获得什么帮助:
我这样的想法有错吗?为什么这公司就如此不认可我的付出呢?这到底是怎么回事啊?真的是想死的心都有,一边非常想为自己的尊严争口气,向公司提出辞呈,另一边又觉得辞职之后又要非常辛苦的找工作,而且就算找到了工作一切还要从零开始,心里非常非常非常的矛盾,感觉整个世界都是黑暗的,为公司卖命了一年女友没有房子没有存款没有,我这一年都干了什么?到头来还是要换家公司从零开始,老天爷就这么待人不公啊!

  • 全部回答(8)
王建超  (咨询师)查看详细信息他的公益解答:36
发表于 2014-04-14 23:351 #

您好!从你的描述看你是一个自尊心很强的人,珍惜来之不易的工作,用自己的能力来为自己争取更好的前途,你的能力其实也部分得到了公司的认可,他们把网络业务整个交给你显示了对你的信任。其实你已经通过一年的努力为自己在公司打下了一定的基础。 虽然职位与薪水都没有达到你的预期,但是你已经有了一个比较好的开端。也许你以前遇事的时候也是这种情绪反应,面对这些不公究竟该如何反应,这是你需要思考的部分。祝好!

追问    王医师您好,其实公司给我的薪水和职位没有达到预期,但是也差不了太多,勉强还是可以接受的,最终促使我非常矛盾郁闷和憋屈的是我居然没有一个远比我能力差的人工资高,这……真的感觉无法接受……
回答    您好!这个情况恐怕不是你一个人不能接受,相信很多人都不愿意接受。你的情绪反应有很现实的基础。后面的路该怎么走,只有你自己来权衡,司马懿给曹操当马夫的时候也没有抱怨过什么,对生活的态度决定了他面对不公的反应。不妨给自己做个梳理,找一个平衡点。 祝好!
龙罗奇  (咨询师)查看详细信息他的公益解答:97
发表于 2014-04-15 07:532 #

你好,从你的叙述来看,一年来,你为公司付出了很多,但自己感觉没有得到应有的待遇和回报,同时感觉公司的管理和制度存在一定的问题和不公平,必要愤慨。我想了解的是,你的这些想法和你的上司沟通过吗?如果你能够为公司带来足够的经济效益,作用在公司来说比较的重要,公司应该会考虑你的真实想法的。

追问    当然有过,上司除了会忽悠我其他的几乎都不会,每次都说会帮我跟上级领导(副总)反映,但是现在我都怀疑他到底有没有反映过,后来我直接找老总阐述我的想法,没想到领导给我来了一句规定就是规定,当然我不同意这个说法,如果一个规定让人干活干的没尊严,让人感觉极为不公平,那这样的规定就是有问题的,所以我说请求公司再考虑一下,可是副总居然睬都不睬我了。
回答    你好,每个公司可能都会有其固有的一些所谓规章制度,其中某些可能显失公平,但这些是现实。你目前的情况来看,一方面对现实存在不满,有抱怨的情绪,但另一方面,还是感觉自己需要这样一份工作的,感觉找份工作也不是很容易的事情,所以就很矛盾。其实调整自己的想法,思考一下,这份工作对你有什么样的价值和意义,对你的成长有没有帮助,这些可能是更为重要的。
宋雷兵  (咨询师)查看详细信息他的公益解答:39
发表于 2014-04-15 10:193 #

您好!非常理解您现在的心情,自己不论是在能力方面或者是资历方面都是比对方高的,但是待遇却不如对方,确实是很令人不爽的事情。但是现实却不会因为我们的气愤而改变。如果您还打算继续在公司待下去并且想改变现状的话,我想您是不是应该考虑去考一个新的文凭呢,因为您公司的晋升或者是薪资发放应该是按文凭走的,现在社会的现实情况都是这样,招聘之前看经验,但是进入工作单位以后,升职加薪却是依靠文凭的,所以,如果您有了更高等级的文凭,而且能力也摆在眼前,公司的态度一定会有所改变。

匿名(咨询师)
发表于 2014-04-15 11:024 #

一年里全情为公司付出了那么多,却没有得到自己应该得到的公正待遇,非常的愤怒,感到不值,委屈等等的情绪几乎要把自己淹没了。我想,每个人在遭到这样的结果时,都会有你这样的情绪,只是,程度有多大,选择什么方式去释怀,最后落实到行为上也就千差万别了。好好感受下自己这个强烈的情绪,有没有熟悉的感觉,什么时候有过,也许能更好的纾解理清自己的头绪。同时,在你的描述中,我同样也看到了,你同事对你的认可,公认你是技术很棒的,相信这也是你一年来的表现给你赢得的好口碑。希望你能早些走出这个黑暗的状态,让你的能力有更好的发挥的舞台

潘伟涛  (咨询师)查看详细信息她的公益解答:53
发表于 2014-04-15 12:235 #

你好!看得出在一年的时间里你为公司付出了很多,工作表现的很认真也很突出,在你看来,你的付出没有得到相应的回报,加上同事的工资比你高,更加深了你心理上的不平衡,觉得公司没有尊重你的能力和付出对吗?其实在职位的上提升,也可看出公司对你也是有所认可的你说呢?

刘真  (咨询师)查看详细信息她的公益解答:275
发表于 2014-04-15 16:476 #

你好,我知道作出了许多实际贡献,却没有得到相应的认可,是令人窝火的事。尤其是又出现了一个对比,事情就更残酷了。我明白你不是为了500元钱想去死,而是别人对你的业绩好象视而不见让你痛心。但你不可以说,你这一年什么收获都没有。你在为公司付出的同时,你的实际工作能力、沟通协调能力也得到了提高,不是吗?其实事业的发展是需要时间的,如果你种一棵苹果树,它第一年没有结果子,你就把它砍了吗?

王金波  (咨询师)查看详细信息她的公益解答:1910
发表于 2014-04-15 21:467 #

您好!刚刚看完您所有的描述,首先很理解您目前的心情。有种极度不平衡的心理感受,因为您有描述为公司付出了很多努力,可是却不如后来的一位学历高一点的人工资高。这诸多的事情让您心理很不舒服!这种不被认可的心情真的很难受。其实我想说的是您有这样的想法是正常的,并没有错!很多人面临您这种处境都会有此想法的。只是只有想法是没有用的,关键要看当面临这样的处境时,如何去应对,也就是当您感觉心理不平衡的时候,不妨尝试着去用恰当的方法与领导沟通,为自己争取一定的职位。当然这并非是直接的去沟通,而是要有一定的沟通技巧,比如与不同性格的领导用不同的沟通方式。如果沟通也没有解决的可能性,那么就只能调整自己的心态了,权衡一下,对于自己有益的选择是什么,比如,如果换份工作,自己除了远离的此公司,暂时消除了不被认可的感受外,是否有其他的利益?如果没有,那么还是冷静下来,改变自己,毕竟有时候残酷的现实,只能是适者生存。最后祝开心、顺利!

郭丽  (咨询师)查看详细信息她的公益解答:83
发表于 2014-04-16 19:288 #

看了你的描述,看到了你的老天爷对你的公平:投学历,就职,负责网络业务,开通业务,处理客户故障,协调不同公司工程师完成项目建设并独立完成项目建设,并且觉察自己应有上升的能力和空间,规划自己的前景,一个年轻人在自己的生命中都有努力的足迹。好像明显的不公平是另一个人的出现的500元差距。想问你,你所有的努力对自己的过去来讲是不是一个巨大的进步。另一方面,正规的公司一定有人事制度,与你说的不认可不见得是一回事情。职场是个过程。你想要的岁月都会给你。

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