你好！读完你的问题描述，从中看到你是一个很优秀的人，年纪轻轻就能独当一面，甚至能替自己上司汇报工作，很了不起。你这么优秀，工作一定会做的很到位，那个刻薄的财务总监一般不会给你难堪。但你是惧怕她的。原因是“单位的财务总监是个脾气古怪，非常不合作的女人。人人都知道她的脾气，人人都敬而远之”。这些，可能是你听别人说的，或者是你亲眼见的。她在你的心中有了一个非常坏的印象，不能合作，尽量避而远之。但因工作不得不见她的时候，内心非常惧怕。“很害怕她当着众人的面训斥我，嫌厌我，贬损我。”你这是一种条件性情绪反应。见到她，甚至想到她就“惧怕”。这种条件性情绪反应是可以消除的。你可以重新建立条件反射。让自己通过深呼吸、肌肉放松、想象放松等方法，让自己达到轻松、宁静、微微愉悦的状态，在这种情景下想像和她见面的情景。经常这样练习，轻松愉悦的心理状态和她建立起条件反射，从而取代原来的惧怕心理和她建立的条件反射。这样你再见她时就不惧怕了。事实上，你在见她时，“每次我都思量再三，小心翼翼，恭恭敬敬。”你肯定也提前把工作做的很认真。这种状态下她不可能嫌弃你，贬损你。因为你已经做的很好了。她甚至还会喜欢你。人们怕她，但她并不坏。“老板离不了她”很可能是因为她是业务上的权威，工作上要求特别严格。对别人严，对自己也会严。公司是需要有这样的人的。她不会无缘无故的贬损人，你做的那么优秀，为什么还要怕她呢？没什么好怕的吧。上面有这样的领导，工作的时候，自己一定会很认真，久而久之，自己的能力就上去了，自己上升的机会就会大一些。很可能她会成为你晋升的“贵人”。假如她训斥你了，而且训斥的不对，自己也不要往心里去。再一次见到她时，不要躲着她走。而是要正面和她相迎，面带微笑，大声的说一句“总监好！”如果她不理你，你就再到她面前说一遍“总监好！你怎么不理我呢？”这样她一般就不好意思了。假如因为你工作有不到位的地方被她训斥了，先把工作改正。然后，再请示，再汇报。见面时好好打招呼。坚持下去，她一定会喜欢你，你也会喜欢她。毕竟，她身边有追随者，有无能的，也有能力强的。说明她并不是像人们说的那样可怕。把自己做优秀，她会对你好的。祝你早已消除惧怕她的条件性情绪反应！