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人际沟通,待人处理

提问者:xing***00 | 浏览次数:502次已结束

性别:女
年龄:30
文化程度:大专
问题描述:公司开会发布说:最近迟到现象较多,以后迟到两次以上者每次要做俯卧撑。我听到这个的第一反应是:好开心,他是在逼我下决心辞职。可公司几个人反对,一个听到后要退出会议,说迟到本来就被罚钱了,还要进行这种体罚,又不是有意要迟到的。

我常得这者是正常的反应,就事论事。而我却没有表态,第二天上班却企图在打卡后到迟到时间再进办公室。

希望获得什么帮助:我怎样才能做到像那位同事一样就事论事,不要把事情想复杂了,做出更加不利的事,应该怎样做出正确的思考和反应,应该读些什么书籍?

  • 全部回答(9)
赵素云  (咨询师)查看详细信息她的公益解答:1247
发表于 2014-12-02 10:271 #

您好,从您叙述的情况的来看,您似乎不太喜欢这家公司,您想离职,却缺少离职的勇气和决心。所以当公司规定迟到者需要做俯卧撑时,您第一感觉是窃喜。公司这样不合情理的规定,正好让您有辞职的借口。您第二天上班的行动似乎也正在把事情朝着这个方向引导:明明来了,却故意迟打卡,以造成迟到的事实。我想您或许应该仔细考察您的内心:您需要的到底是什么?倘若真的不喜欢这家公司,赶紧作出选择。

王红梅  (咨询师)查看详细信息她的公益解答:523
发表于 2014-12-02 14:052 #

你好,从你描述的情况感觉到你内心对在这个公司工作有些不高兴,公司有了过分的规定你就想终于有理由可以离开了,一个内心的声音开始说话,也就是我们内心的小孩开始窃喜,这与其他人的表现有所不同,但是其实每个人都是会在内心有个小孩,只是出来的时机不同罢了。我们此时只要关注到它的存在,并且知道她真正的意图,给她所需要的,我们就可以帮助这个小孩安安静静的成长了。如果自己试着这样做有困难的话,可以在老师的帮助下学会与自己内心的小孩相处

赵爱玲  (咨询师)查看详细信息她的公益解答:380
发表于 2014-12-02 14:323 #

希望对事情做出正确的思考和反应,正确与否取决于你自己的立场,比如说你内心希望辞职,所以就觉得体罚好,可以有助于你更加厌倦公司,下决心辞职;而同事并没有想离开公司,所以正站在这个立场,她希望怎样可以避免因为迟到带来的处罚。要想问题简单,就事论事,不复杂化,实现明确自己的立场,其次给自己对事情的合理解释,你的认知也就是看待问题的角度决定事情对你的影响程度。对事情的解释,从根本上取决于你对事情的看法和你的立场,事情本身不会影响你的情绪,而是你自己对待事情的看法在影响你。比如说,你和同事在路上遇到一朋友,你们都打了招呼,但那位朋友没有理会过去了,你可能就想那朋友看不起人清高因此生气,而同事认为那朋友也许没听见也许心里正在想什么,没看到你们,这样想,你的同事就很开心,这事情没影响到她,而你也许就从此一天不开心,甚至和那位没理会你的朋友疏远了。多看看心理方面的书籍,心灵成长方面的书籍……

张柏和  (咨询师)查看详细信息他的公益解答:225
发表于 2014-12-02 19:384 #

初步分析,你的认知模式有问题,看问题处理问题有偏差偏激倾向。你心里从什么时候就积了大量的不满甚至愤恨?没有得到很好地疏导调理,而不择是时、事发泄。这样是要影响工作,影响社交关系。如果自己不能有效自我调整,建议你需要和咨询师--点击头像取得联系,已获得有效的心理援助。

胡立琴  (咨询师)查看详细信息她的公益解答:440
发表于 2014-12-03 09:235 #

你好!从你的描述中,似乎可以看出你对这个公司不再有感情了,是吗?如果你经过深思熟虑,需要尊重自己的选择。还有,你好像还有一点疑惑,为什么你的那些同事能够就事论事,不把问题想复杂,你认为他们都能够在问题面前做出正确的思考和反应,是这样吗?其实,处理问题的方法很多,很难说哪种方法就一定好,哪种方法一定不好,应该说各有利弊吧!我觉得如果不是原则问题,无所谓对错。希望你能接纳你自己,也接纳你作出的任何一种选择。

刘晓霞  (咨询师)查看详细信息她的公益解答:184
发表于 2014-12-03 23:356 #

你好,你得到这样的信息第一反应是开心,甚至你第二天会有故意迟到的愿望,觉察一下,你内心是否很期待离开这家公司?你觉得你做出这样的反应是把问题想多了,想复杂了,是这样吗?你的同事能够那么做是他们的需求,我们一定要跟他们认同吗?没有什么正确的思考和反应,有的只是适合自己的反应好做法。认同自己更加重要,祝福你。

赵燕青  (咨询师)查看详细信息她的公益解答:132
发表于 2014-12-04 16:427 #

从你的留言中,你说到内心想要辞职,但是不知道因为什么原因,你并没有提出来,你还在考虑和犹豫,是吗?那是什么呢?可以说说吗?你自己做不了决定,所以你希望有外力逼迫你做决定,这样你内心就会释然一些了,是形势所逼迫,好像就会觉得责任并不在自己身上了.你看公司这样,迟到不但扣钱,还要这么没面子的体罚.离开得了.但我想真正要处理的是你内心的那些冲突和矛盾.是吗?

刘欣强  (咨询师)查看详细信息他的公益解答:118
发表于 2014-12-04 18:458 #

你好,感觉你是一位不善于表达的人,很多时候不善于表达自己的期待,自己的渴望,自己的建议,而是用一种行为让别人去理解,甚至想通过某种行为让别人能够理解到你真正的想法。但是事实很多时候是不如愿的,解决问题的最好方法就是沟通,沟通需要学会表达自己的期待自己的渴望自己的感受,同时也要换位思考,感受对方的期待对方的渴望对方的感受,只有互相读懂,才会形成和谐的沟通,从而解决当下的问题。同时需要好好认知自我人格特质,从而发挥自己的优势,真正解决生活当中的事件。

王金波  (咨询师)查看详细信息她的公益解答:1897
发表于 2014-12-04 23:009 #

您好!刚刚看完您所有的描述,请问您这种感觉自己无法做到就事论事,把事情想复杂,做出更加不利的事的现象大约有多久了?是否还记得第一次出现这样的行为感受是在什么情境下发生的?由于您所提供的内容比较简短,虽然有一件小事例,可却没有涉及过多您的感受及言行背后的意义,比如,当您听到这个的第一反应是:好开心……那么请问令您开心是什么?难道令您开心的是终于您可以下决心辞职了?那么您一直想辞职却无法下决心的原因又是什么呢?希望以上的提问可以带给您启发。至于应该怎样做出正确的思考和反应,在没有真正的了解到您的困扰所在之前,还是很难给予您合适的答案的,关于书籍,也是,首先需要了解您的困扰,之后才好推荐您适合您的书籍。

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